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聯(lián)想控股:打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈,長期陪伴中國硬科技成長

北京2025年3月31日 /美通社/ -- 每年10月,聯(lián)想控股董事長、聯(lián)想之星董事長寧旻都會參加一場結業(yè)典禮,并為學員們送上自己的祝福和關切。

這是聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班一年一度的結業(yè)典禮。結業(yè)的學員多為硬科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人,其中不乏知名的"頂流"科學家與技術"大牛",在為期一年的學習中,他們提升了自身綜合素質,也加快了科技成果轉化的節(jié)奏。

聯(lián)想控股董事長、聯(lián)想之星董事長寧旻在CEO特訓班結業(yè)典禮上為創(chuàng)業(yè)者送上祝福
聯(lián)想控股董事長、聯(lián)想之星董事長寧旻在CEO特訓班結業(yè)典禮上為創(chuàng)業(yè)者送上祝福

作為一家伴隨科技成果轉化而誕生的企業(yè),聯(lián)想控股早在2008年便設立聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班,希望通過開展公益免費培訓,來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)科技創(chuàng)業(yè)領軍人才,孵化科技創(chuàng)業(yè)企業(yè),推動科技成果產業(yè)化發(fā)展

成立至今,CEO特訓班已走過十七年歲月。期間,聯(lián)想控股每年保持上千萬的資金投入,共有1364名企業(yè)創(chuàng)始人在這里收獲系統(tǒng)、全面、專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導

值得一提的是,他們所創(chuàng)立的企業(yè)中,絕大多數為國家鼓勵發(fā)展的硬科技企業(yè),其中高新技術企業(yè)855家,涉及芯片、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源等新興產業(yè)與未來產業(yè);截至2024年末,學員企業(yè)融資總金額超過4200億元,總市值超過1.6萬億元,帶動超過45萬個就業(yè)崗位。

免費公益培訓
幫助硬科技創(chuàng)業(yè)者補齊"短板"

今年3月初,由金賢敏領銜的上海交通大學無錫光子芯片研究院(CHIPX)與上海微技術工業(yè)研究院(上海工研院)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,雙方希望通過技術協(xié)同,共同突破異質集成、光電協(xié)同設計等"卡脖子"技術,為中國半導體產業(yè)開辟差異化發(fā)展路徑。

與此同時,同在"長三角"地區(qū)的齊紅基也迎來一個好消息。由他創(chuàng)立的富加鎵業(yè)在氧化鎵MOCVD同質外延薄膜研發(fā)方面取得重要技術突破,相關標準化產品將于今年4月上市,可以為新能源汽車高壓平臺、智能電網柔性輸電裝置等高端裝備提供關鍵材料支撐。

金賢敏和齊紅基均為青年科學家出身,具有極高的技術壁壘;懷著推動科技成果轉化的情懷與抱負,毅然走出高校和科研院所的"象牙塔",投身到硬科技創(chuàng)業(yè)的未知之旅;2021年,他們還成為CEO特訓班第14期班的同學,并在這里找到了化解創(chuàng)業(yè)難題的答案

金賢敏回憶說,CEO特訓班的交流和學習,讓他慢慢形成了一個全面的創(chuàng)業(yè)拼圖,包括企業(yè)管理、產業(yè)化發(fā)展、融資選擇等,"特訓班是我上過的第一個CEO培訓班,也是最好的一個班。"

齊紅基也同樣收獲頗豐,"特訓班的學習是科研人員轉型做CEO的必修課。像搭班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍的'管理學三要素',還有'復盤',有效地指導了我的創(chuàng)業(yè)過程。"

金賢敏(左2)與齊紅基(左3)共同參加CEO特訓班小組討論學習
金賢敏(左2)與齊紅基(左3)共同參加CEO特訓班小組討論學習

如今,金賢敏與齊紅基依然與CEO特訓班保持緊密聯(lián)系。在他們看來,支持科技成果轉化,同樣也是聯(lián)想控股的初心與情懷

作為中國科學院最早孵化的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)之一,聯(lián)想控股希望通過分享多年創(chuàng)業(yè)、管理與投資經驗,來協(xié)助科研人員實現(xiàn)科技成果轉化,為國家和社會的發(fā)展貢獻力量

對此,CEO特訓班自第1期開始,便精選創(chuàng)業(yè)實踐中的共性核心問題,圍繞聯(lián)想控股體系在成長過程中所積累的一線實戰(zhàn)經驗,系統(tǒng)設計開發(fā)培訓內容,為創(chuàng)業(yè)者提供多維度、全方位的培訓內容,同時結合內外部環(huán)境變化,對所授課程持續(xù)迭代更新。

形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈
提供產融結合、資源共享平臺

CEO特訓班的設立,讓聯(lián)想控股與科技成果轉化有了更為緊密的接觸。自此之后,除了提供培訓等賦能外,公司還基于自身發(fā)展及早期科技投資經驗,以天使投資的形式幫助創(chuàng)業(yè)者開啟成果轉化之路。

而通過培訓賦能與早期投資相融合,CEO特訓班已影響越來越多的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。彼此相似的創(chuàng)業(yè)經歷,還讓他們有著共同的話題,并在課堂外收獲一段堅固的友誼

CEO特訓班同學們互相分享創(chuàng)業(yè)中的苦與樂
CEO特訓班同學們互相分享創(chuàng)業(yè)中的苦與樂

在2011年,聯(lián)想控股還成立聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟(LSU),邀請畢業(yè)的學員加入其中,并致力于提供一個產融結合、合作共贏的資源共享平臺,持續(xù)陪伴他們成長

此后的每一年,創(chuàng)盟都會舉行星友嘉年華、走進星企、星享會、星董會、星論壇、星公益、產業(yè)沙龍、創(chuàng)新行、創(chuàng)業(yè)戈壁行等精品活動,讓大家繼續(xù)分享經驗、尋找合作伙伴,共同推動科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。截至2024年末,創(chuàng)盟已成功舉辦450余場創(chuàng)業(yè)服務活動,已匯聚起國內重要的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)圈

"聯(lián)想之星特別有情懷,我認為它是中國硬科技創(chuàng)業(yè)領域的'黃埔軍校'。"中國科學院上海光學精密機械研究所所長、特訓班2期學員張龍評價說,當下活躍在硬科技領域的很多創(chuàng)業(yè)者,包括很多早期投資機構、孵化器的創(chuàng)始人員,以及中國科學院體系下的一些知名專家,都曾在聯(lián)想之星特訓班進行學習,"依靠這個生態(tài)平臺,大家在潛移默化間形成一種協(xié)同性。"

張龍表示,目前我國創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈之間仍存在融合不夠的問題,而原因在于成果轉化效率不高,"在科研成果從實驗室走向市場的過程中,我們需要搭建起協(xié)同創(chuàng)新的立體橋梁,才能把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)投都耦合好。"

"科技創(chuàng)新成果只有及時實現(xiàn)轉化,應用到實體經濟和產業(yè)鏈當中去,才能夠充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展的支撐引領作用。"寧旻表示,"在國家鼓勵科技創(chuàng)新,大力發(fā)展新質生產力的氛圍下,聯(lián)想控股致力于以創(chuàng)新驅動企業(yè)轉型升級,持續(xù)加強在人工智能、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等前沿領域的布局,并通過創(chuàng)業(yè)孵化與投資賦能來積極培育新興產業(yè)和未來產業(yè),助力加快發(fā)展新質生產力。"

 

關鍵詞:聯(lián)想   編輯:YHZ
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